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25/10/2013

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Delibera Civit 104/2010 e Decreto Legislativo 150/2009 Art. 7

ultimo aggiornamento: 10 febbraio 2020

Nel rispetto dell’articolo 7, comma 1, del d.lgs. 27 ottobre 2009 n. 150 - il quale dispone che le pubbliche amministrazioni adottano e aggiornano annualmente il sistema di misurazione e valutazione della performance, in coerenza con gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della Funzione Pubblica, previo parere vincolante dell’Organismo indipendente di valutazione - il Comune di Paderno Dugnano, con deliberazione della Giunta Comunale n. 184 del 12 dicembre 2019, ha provveduto:

  • ad aggiornare il vigente Sistema di misurazione e valutazione della sola performance organizzativa avendo già aggiornato, nello scorso mese di marzo, il Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale (deliberazione di G.C. n. 42 del 14 marzo 2019);

  • a riassumere in un unico documento il Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale.

Di seguito è pubblicato il Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale ed il parere reso dal Nucleo di Valutazione in data 9 dicembre 2019.